Gestion Des Violences Sexuelles Contre Les Travailleurs Humanitaires

Le manuel de l'EISF constitue un cadre complet permettant aux organisations humanitaires d'améliorer leur gestion des violences sexuelles ciblant leur personnel. Il décrit une approche stratégique centrée sur la prévention, la préparation, la réponse et les soins post-incident, en soulignant que les organisations ont un devoir de diligence envers les survivant·e·s comme envers le personnel. Le texte identifie divers facteurs de risque, tels que l'inégalité de genre et la culture organisationnelle, tout en proposant des outils pratiques pour les évaluations juridiques, l'intervention des témoins et les enquêtes internes. En promouvant des mécanismes de signalement transparents et des protocoles centrés sur les survivant·e·s, le guide vise à favoriser un environnement de travail où les fautes sexuelles ne sont jamais tolérées. En définitive, cette source fournit aux agences humanitaires l'expertise nécessaire pour protéger leurs travailleurs et travailleuses et pour naviguer les défis juridiques et psychologiques complexes qui suivent une agression.